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PROJECT COORDINATOR in Happy Valley-Goose Bay
Organization’s Profile
Sharing Our Cultures Incorporated is a non-profit charitable organization dedicated to the promotion of
intercultural understanding within a multicultural and bilingual Canada. Established in 1999, its program,
projects, and events engage culturally diverse school youth in activities that enhance their academic,
sociocultural, and employability skills, as well as foster respect, acceptance, and belonging in Canada.
Project Description
This year’s project, “Youth Engaging Seniors: Bridging the Generation Gap,” involves school youth from
diverse cultures, including newcomer, Indigenous, local, and Francophone youth engaging seniors to
create arts or crafts, and gain knowledge about seniors’ cultures, traditions, and lived experiences. The
youth will create presentations to demonstrate the knowledge gained at an event for schools in March
2024. The digital stories and exhibits created will be recorded and used as learning resources and a legacy.
Job Description
We are seeking a qualified individual to fill the part-time position of Project Coordinator for the 2023-
2024 Sharing Our Cultures program and events and work closely with Mealy Mountain Collegiate, under
the direction of the CEO and a Steering Committee. Duties and responsibilities include:
• Engage high school youth at Mealy Mountain Collegiate and seniors/Elders in the community.
• Facilitate learning and skills-development sessions for youth and seniors/Elders to create exhibits.
• Organize an intercultural event to showcase the exhibits and presentations by youth participants.
• Design promotional materials for mainstream and social media.
• Submit monthly and detailed final project reports.
• Other related duties as assigned.
Job Qualifications
The ideal candidate would be a graduate from a recognized postsecondary institution or has a
combination of qualifications and experience. Criminal Record Certificate and Vulnerable Sector Check,
valid driver’s license, and a reliable vehicle are required. The qualifications below are noted as desirable:
• Experience working with school children and youth and culturally diverse communities.
• Demonstrated project and people management skills.
• Clear and concise written and verbal communication skills.
• Experience with social media platforms.
• Strong work ethic, organizational, and interpersonal skills.
• Ability to work with a team and independently with minimal supervision.
Employment Statement
Sharing Our Cultures Incorporated is an equal-opportunity employer committed to equity, diversity, and
inclusion, and a workplace where racism, discrimination, abuse, and harassment are not tolerated.
We encourage applications from qualified candidates; however, only those selected for an interview will
be contacted. Please submit your résumé, cover letter, and 3 references to info@sharingourcultures.com.
Résumés will be received until the position is filled.
To learn more about our organization, please visit www.sharingourcultures.com, www.contactcultures.ca,
and http://youtube.com/sharingourcultures.
Coordonnatrice ou Coordonnateur de projet bilingue
Localisation: Happy Valley-Goose Bay
Profil de l’organisme :
La société « À la découverte de nos cultures » est un organisme à but non lucratif voué à la
promotion de la compréhension interculturelle au sein d’un Canada multiculturel et bilingue.
Depuis 1999, nos programmes, événements et projets font participer des élèves issus de
diverses cultures à des activités qui favorisent le respect, l’acceptation et un sentiment
d’appartenance au Canada.
Exigences du poste :
Nous recherchons une personne bilingue et motivée pour occuper le poste de coordonnatrice
ou coordonnateur de projet bilingue. Le mandat commencera immédiatement et se
terminera le 29 mars 2024. La personne retenue sera basée à Happy Valley-Goose Bay et
devra se déplacer dans les communautés environnantes. Le projet exigera 20 heures de travail
par semaine, en moyenne. La rémunération sera établie en fonction des compétences et de
l’expérience de la personne candidate. Celle-ci doit obtenir une vérification du casier judiciaire
et une vérification des antécédents criminels pour travailler auprès de personnes vulnérables,
posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule fiable.
Tâches et responsabilités :
Relevant de la directrice générale et collaborant avec un comité directeur, la personne retenue
travaillera en français et en anglais auprès d’élèves issus de diverses cultures, dans le but
d’organiser un événement public bilingue. De plus, elle donnera des présentations
multiculturelles dans les classes de 6e année, en personne ou virtuellement. Par ailleurs, la
personne retenue aidera le personnel permanent avec la mise à jour du site web et la promotion
des activités sur les réseaux sociaux. Elle devra soumettre des rapports d’étape mensuels ainsi
qu’un rapport de projet final et effectuer toutes autres tâches connexes.
Compétences et expérience : Une expérience avérée (2 à 3 ans) dans la présentation
d’exposés, l’animation de séances d’apprentissage et la planification d’événements. Un diplôme
d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu ou une combinaison équivalente
de formation et d’expérience.
Une expérience de travail avec des communautés culturellement diverses et des groupes
scolaires. De solides compétences linguistiques à l’oral, à l’écrit et en matière de
compréhension avec la capacité de réviser des textes rédigés en anglais ou en français et une
bonne gestion du temps. La capacité d’être polyvalent, d’établir des priorités et de respecter les
échéanciers dans un environnement dynamique serait un atout.
Veuillez envoyer votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation et trois
références professionnelles à l’adresse info@sharingourcultures.com le plus tôt possible.
Nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature. Nous
remercions d’avance toutes les personnes candidates de leur intérêt. Toutefois, seules
les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
En tant qu’employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, la société
« Sharing Our Cultures » appuie l’équité, la diversité et l’inclusion en milieu de travail.
Nous offrons un environnement de travail où le racisme, la discrimination et le
harcèlement ne sont pas tolérés.
Ce projet est financé en partie par le gouvernement du Canada.
Assistante ou assistant de projet bilingue (français et anglais)
English follows :
Assistante ou assistant de projet bilingue (français et anglais)
Profil de l’organisme :
La société « À la découverte de nos cultures » est un organisme à but non lucratif voué à la promotion de la compréhension interculturelle au sein d’un Canada multiculturel et bilingue. Depuis 1999, nos programmes, événements et projets font participer des élèves issus de diverses cultures à des activités qui favorisent le respect, l’acceptation et un sentiment d’appartenance auCanada.
Exigences du poste :
Nous recherchons une personne bilingue et motivée pour occuper le poste d’assistante ou assistant de projet bilingue. Cette personne doit posséder une grande aptitude à communiquer et un bon sens de l’organisation. Le mandat commencera vers le 16 janvier 2023 et se terminera vers le 7 avril 2023 (contrat de 12 semaines). La personne retenue sera basée à St. John’s et devra sedéplacer dans les communautés environnantes. Le projet exigera 25 heures de travail par semaine, en moyenne. Si nous sommes en mesure d’obtenir du financement supplémentaire, le contrat pourra être prolongé et les heures de travail pourront être augmentées. La rémunération sera établie en fonction des compétences et de l’expérience de la personne candidate. Celle-ci doit obtenir une vérification du casier judiciaire, posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule fiable.
Tâches et responsabilités :
Relevant de la directrice générale et collaborant avec une gestionnaire de projet bilingue, la personne retenue travaillera en français et en anglais auprès d’élèves issus de diverses cultures, dans le but d’organiser un événement public. De plus, elle donnera des présentations multiculturelles dans les classes de 6e année, en personne ou virtuellement. Par ailleurs, la personne retenue aidera le personnel permanent avec la mise à jour du site web et la promotion des activités sur les réseaux sociaux. Elle devra soumettre des rapports d’étape mensuels ainsi qu’un rapport de projet final et effectuer toutes autres tâches connexes.
Compétences et expérience : Une expérience avérée (2 à 3 ans) dans la présentation d’exposés, l’animation de séances d’apprentissage et la planification d’événements. Un diplôme d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience.
Une expérience de travail avec des communautés culturellement diverses et des groupes scolaires. De solides compétences linguistiques à l’oral, à l’écrit et en matière de compréhension avec la capacité de réviser des textes rédigés en anglais ou en français et une bonne gestion du temps. La capacité d’être polyvalent, d’établir des priorités et de respecter les échéanciers dans un environnement dynamique serait un atout.
Veuillez envoyer votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation et trois références professionnelles à l’adresse info@sharingourcultures.com d’ici le 4 janvier 2023.
Nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature. Nous remercions d’avance toutes les personnes candidates de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
En tant qu’employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, la société « Sharing Our Cultures » appuie l’équité, la diversité et l’inclusion en milieu de travail. Nous offrons un environnement de travail où le racisme, la discrimination et le harcèlement ne sont pas tolérés.
Ce projet est financé par le gouvernement de Terre-Neuve-et-Labrador et par Fortis Inc.
Bilingual Assistant Project Coordinator (French and English)
Organization’s Profile:
Sharing Our Cultures Incorporated is a not-for-profit organization dedicated to the promotion of intercultural understanding within a multicultural and bilingual Canada. Established in 1999, our programs, events, and projects engage culturally diverse school children and youth in activities that foster respect, acceptance, and a sense of place and belonging in Canada.
Position Requirements:
We are seeking a self-motivated candidate with great communication and organizational skills to fill a short-term contract position of Bilingual Assistant Project Coordinator. The timeline for the contract is January 16, 2023, to April 7, 2023 (12 weeks). The successful candidate will be based in St. John’s and travel to surrounding communities. The project will require an average of 25 hours per week. Should more funding become available, we will increase the hours of work and the length of time for this contract. Remuneration is commensurate with training and experience. A current Criminal Record Check report, valid driver’s license, and reliable vehicle are required.
Duties and Responsibilities:
Reporting to the Chief Executive Officer and working closely with a Bilingual Project Manager, the successful candidate will work with culturally diverse school children and youth in French and English and assist in planning a public event. In addition, the candidate will facilitate multicultural presentations for Grade 6 classrooms in person or virtually. The candidate will assist with ongoing communications in French and English for website content and social media promotions. The candidate will be responsible for submitting monthly and final project reports and performing other related duties as required.
Experience and Qualifications: Demonstrated experience (2-3 years) in delivering presentations, facilitating learning sessions, and planning events. Graduation from a recognized post-secondary institution or a combination of experience and training is required.
Experience in working with culturally diverse communities as well as with school children and youth is essential. Strong oral, written, and comprehension capabilities with robust editing and proofreading skills in French and English are required, as well as efficient time management skills. The capacity to multitask efficiently, prioritize effectively, and excel in a fast-paced, dynamic, time- sensitive, and deadline-driven environment are assets.
Please submit your résumé, cover letter, and three professional references to info@sharingourcultures.com by January 4, 2023.
Qualified candidates are encouraged to apply. We thank all applicants in advance for their interest; however, only those selected for an interview will be contacted.
Sharing Our Cultures Incorporated is an equal-opportunity employer and is strongly committed to equity, diversity, and inclusion. We provide a work environment where racism, discrimination, and harassment are not tolerated.
This project is funded by the Government of Newfoundland and Labrador and Fortis Inc.